A nyáron napvilágot látott a kormányzat új Munka Törvénykönyv tervezete, ami újabb súlyos csapást mér a munkavállalókra,a szakszervezeteket pedig ellehetetleníti.

A munkavállalókat kiszolgáltatott helyzetbe hozza, juttatásaikat drasztikusan és szükségtelenül csökkenti. A jövőben többet kell majd dolgozni kevesebb pénzért. Elveszik a délutáni pótlékot, az éjszakai pótlékot jelentősen csökkentik.

Heves megyében a kórházakban szociális területen dolgozó nővérek, a több műszakban dolgozó fizikai munkások életét ellehetetlenítik. A bérből, fizetésből élő emberek jelentős része dolgozó szegényekké válik, az élethelyzetük kilátástalan lesz. Kimarad a munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettség, szakképzés szintjétől függő garantált minimálbér intézménye.

A rendkívüli munkavégzés esetén a munkáltató dönthetné el, hogy bérpótlékot ad, vagy szabadidővel kompenzál. Ma ez a felek megállapodásán múlik. Közben több felelősséget kell vállalnia a munkavállalónak, teljes kártérítési felelőssége lesz, miközben csökken a munkáltató felelőssége. Jóval könnyebben elveszíthetik a dolgozók a munkahelyüket. Elenyésző a munkáltató kötöttsége a munkaviszony megszüntetésében. A felmondást a betegség, terhesség, szülési szabadság, GYES, GYED, beteg gyermek ápolása, hozzátartozó otthoni gondozása közben is lehet közölni. Lejárta után pedig azonnal érvényesíthető. Megszűnne a védett kor.

Szűkülnek a személyes szabadságjogok, pl.: a munkavállaló véleménynyilvánítási szabadsága nem terjedne ki a munkaviszonnyal összefüggő kérdésekre. Szinte ellehetetlenítenék a szakszervezetek kollektív szerződéskötési lehetőségét. A javaslat számos európai uniós szabályozásba ütközik. Az ország versenyképességét nem segíti.

Korózs Lajos,Országos elnökségi tag, MSZP
Dr. Sós Tamás,Országgyűlési képviselő, MSZP